hamastaの日記 -お休み中-

■ [FreeTalk][3][▲]雑誌記事　「日本のプログラマーの未来時給」を見て人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

※5/27　末尾に追記有り　

※5/28　40歳時給番付と勤続年数＆平均賃金データを引用しました

週間東洋経済の5/19号の衝撃的な特集

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2007/0519/index.html

「この先、落ちる職業、上がる職業　未来時給」

を読んで職業プログラマｵﾜﾀという記事をあとで書く。。↓

※オフショアの影響から日本のPGの未来は暗いと思われていますが、実際に数字として出されるときついですね。

参考例として、404blogのdanさんも以下のように指摘しています

http://gihyo.jp/dev/serial/01/alpha-geek/0015

＞弾：私の思い描く10年後はちょっと悲観的で，日本語が弱くなっていると思う。

ソフトウェアは情報の塊なので海外生産しやすい。

そこで、国家の信用が低い＝貨幣価値が低い　ながらも、高度な教育があり、優れた頭脳をもつ人材を輩出しているような地域に開発の仕事が流れていくことになりますね。

具体的にどこ？

中国とインドだけじゃありませんよ。

ロシア・東欧の国々は昔から優れた人材を輩出することで知られていますよね。しかし国家としてはイマイチで貨幣価値は低いままです。

（ただし、ロシアは石油の産出が増えているために、ルーブルの影響力が少し増大傾向にあるようです　石油こそ現代社会の血液ですから）

単にオフショアではなく、例えば企業が研究所をこういった地域に作った場合、、、その地域の優秀な人材を集約して活用できますね。しかも稼ぐのは他の先進国、開発が途上国なら、開発者に対する給与とか、設備投資の負担は軽くなるわけです。

なるほど。

（続きはあとで書くメソッド発動中。。。）

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さて、冒頭の週間東洋経済の特集記事ですが、ズバリ書いてしまいましょう。

5/19号で、いろいろな職業の賃金の国際比較をして、やがて賃金格差は狭まるはずという視点から「未来時給」を算出しています。

驚きの騰落率第一位は、、、

1位　▲65.2%　プログラマー　未来時給　651円

日本のプログラマーの人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

これだけだとわかりにくいので、他の順位も少しだけ書いてみます。

未来時給上昇

1位　△98.7%　薬剤師　未来時給　4645円

2位　△62.4%　獣医師　未来時給　4072円

3位　△48.2%　一級建築士　未来時給　3592円

未来時給下降

1位　▲65.2%　プログラマー　未来時給　651円

2位　▲57.9%　アナウンサー　未来時給　1865円

3位　▲55.6%　製紙工　　　　未来時給　964円

※(注)↑あくまでも「率」であって、絶対値での順位ではありませんよ！

時給650円で、日本で生活できるのかー、、、無理。

もちろんあらゆる職業の価値は需要と供給の関係によって決まるので、このデータを鵜呑みにはできませんが、かなり参考にはなりますね。

紙面では、40ページを使ってかなり詳細な職業別データを載せています、プログラマーのみんなは今すぐ最寄の図書館にダッシュだ！！

例えば医師は、国家の政策として「今後何年間で何人を養成する」というのが決められているので、そこからはみ出る事態は考えにくいですよね。

（医師はかなり不足していると民間レベルでは言われていますが、国家政策としては抑制の方向のようです。

↓人気の医療情報系blogです

新小児科医のつぶやき

http://d.hatena.ne.jp/Yosyan/

）

ということは、日本国内において医師は需要に供給が追いつかない事態が今後も当面続きそうだとわかります。

その他、公的な資格が必要な職業は、需給予測が立てやすいですよね。

一方プログラマーは、、、資格不要で誰でも参入できるので、激烈な競争が予想されるわけです。しかも、システム開発・ソフトウェア開発業務は海外企業への生産委託が比較的容易といわれるので、国際競争になってしまいます。

資格不要ということは供給過多になりやすく、その結果、業界平均でみた待遇向上は難しいということがわかりますね。

誌面には35業界、83職種の「40歳時給番付」も載っています。

(30,40,50歳での推定時給と平均年収が記載されています)

1位　フジテレビ　　　40歳　時給7747円　　年収1586万円

2位　パイロット(男)　40歳　時給7030円　　年収1268万円

3位　電通　　　　　　40歳　時給6999円　　年収1369万円

4位　弁護士(男)　　　40歳　時給6666円　　年収1278万円

5位　会計士税理士(男)　40歳　時給6451円　　年収1236万円

6位　放送業(上場平均)　40歳　時給6208円　　年収1271万円

7位　三菱商事　　　　　40歳　時給5998円　　年収1260万円

8位　医師(男)　　　　　40歳　時給5995円　　年収1293万円

9位　証券・先物企業　　40歳　時給5963円　　年収1204万円

10位　不動産鑑定士　　40歳　　時給5677円　年収1138万円

13位　医師(女）　　　　40歳　時給5477円　　年収1095万円

14位　広告業(上場平均)　40歳　時給5429円　　年収1110万円

16位　大学教授(男)　　　40歳　時給5169円　　年収1003万円

17位　新日本石油　　　　40歳　時給5136円　　年収1161万円

20位　三井不動産　　　　40歳　時給4920円　　年収1039万円

22位　武田薬品工業　　　40歳　時給4786万円　年収978万円

23位　弁護士(女)　　　　40歳　時給4753円　　年収880万円

25位　日本航空　　　　　40歳　時給4458円　　年収827万円

30位　トヨタ自動車　　　40歳　時給4088円　　年収906万円

41位　東京電力　　　　　40歳　時給3804円　　年収784万円

60位　獣医師(男)　　　　40歳　時給3353円　　年収909万円

61位　会計士税理士(女)　40歳　時給3319円　　年収654万円

66位　高等学校教員(女)　40歳　時給3287円　　年収673万円

71位　SE(男)　　　　　　40歳　時給3198円　　年収682万円

80位　薬剤師(男)　　　　40歳　時給3073円　　年収676万円

84位　SE(女)　　　　　　40歳　時給3033円　　年収602万円

92位　放射線X線技師　　　40歳　時給2886円　　年収631万円

106位　JR東　　　　　　　40歳　時給2748円　　年収668万円

111位　プログラマー(男)　40歳　時給2684円　　年収585万円

116位　薬剤師(女)　　　　40歳　時給2651円　　年収534万円

126位　一級建築士　　　　40歳　時給2548円　　年収577万円

134位　看護士(女)　　　　40歳　時給2465円　　年収501万円

152位　プログラマー(女)　40歳　時給2224円　　年収443万円

158位　獣医師(女)　　　　40歳　時給2081円　　年収588万円

(以下、215位まで記載)

フジテレビ高い！！

テレビは電波法で守られた独占業界なので、それも当然です。

そして電通は広告の業界最大手です。

やはり、独占こそが最強だと身にしみてわかります。

また、各データの時給と年収の違い、男女と組織・肩書き別の違いに注意してください。

そしてまた、手取りではなく税引き前の数値だと思います。(誌面で明示されてはいませんが)

それと！！　公務員のデータが入っていないようです。

たぶん40歳の平均を取ると、かなり上位に来ると思うのですが、、、

そしてプログラマーの年収、、、き、厳しい。

やっぱりPGはSEより下の扱いなんですね。コード書く人は奴隷ですかそうですか。ちっ。

特に女性は辛いです。

これなら、今時の学生が他の専門的資格が必要な職業、例えば薬剤師などを狙うのも当然だとわかりますね。

女性の場合は出産してから仕事に戻りたいというケースが当然ありますが、薬剤師資格はこれにピッタリだそうなんですよ。

(ただし薬剤師も、さいきん薬学部が増えすぎて将来的に飽和の危険があるようです　上のデータを見ても、薬剤師の数字は特別高いわけでも無いことがわかりますね。　それなら公務員のほうが、、、となるのも、無理はありません。)

全般的にどの職業でも女性のほうが不利なようですが、これは過去において結婚・出産を期に退職する人が多かったからでしょう。

これからの時代は、女性も資格やスキルを武器に転職しながら自分の付加価値をガンガン上げていくのが当たり前になっていくと思います。

(このエントリの一番下で紹介している「年収10倍アップ」本も、著者は女性の方ですよ)

※追記

従業員の勤続年数と平均賃金の割合のデータもありました

新人のときの給料を１００として、その後の賃金の変遷の平均を取ると

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勤続年数(男性　製造業のケース)

1-5年　　１００　（基準値）

6-9年　　１１０

10-19年　１３５

20-29年　１７０

30-年　　１８０　

注：女性のデータは１００→１１０→１２０→１３０とカーブが緩い

ドイツ・イギリス・イタリア・フランスの場合

1-5年　　１００　（基準値）

6-9年　　１１０

10-19年　１１５－１２０　(日本は１３５)

20-29年　１２０－１３０　(日本は１７０)

30-年　　１２０－１３５　(日本は１８０)

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↑いかがでしょうか？

日本の年功序列カーブは圧倒的だなということがわかりますね。

よく言えば安定している、悪く言えば年配は高給を目当に物凄い勢いで会社にしがみつくのも当然だということがわかります。

しかし、このような賃金カーブが、従業員に長期勤務の意欲を促し

その結果を大きく見ると日本の戦後発展に寄与したのは間違いないでしょうね。

そしてまた、新卒であっても人によってベテランと同等の実力が発揮できる世界においては、

(そう、例えばプログラミングの世界ですね。それと金融取引の世界です。)

新卒の人はこのような賃金カーブを極めて不公平だと感じるわけです。

東大の情報科や数学科の優秀な学生さんが、Googleやその他ストックオプションのある企業や、成果しだいで新人でも億単位の賞与が出る外資金融系に行くのも理解できますね。

(ただ、コンサルティング業は学生さんが思うよりもあまりリターンが見込めないと思うのですが、、、そのへん実態はどうなのでしょうか)

業種別平均賃金(抜粋)では

電気･ガスなどインフラ　772万円

金融保険業　633万円

情報通信業　624万円

不動産業　　525万円

製造業　　　513万円

建設業　　　482万円

小売サービス業　455万円

飲食宿泊業　　　340万円

↑インフラは圧倒的に強いということがよくわかります。

インフラ的な仕事は、社会を構成する誰にとっても必要だからですね。

学歴と賃金カーブのデータでも

大卒は40歳以降、平均賃金が45万円以上になるのに大して

高卒平均は30ー35万円に留まります。

また高卒かつ女性のばあい、さらに不利なようで賃金の上昇カーブがほとんどありません。

まだありますよ、企業規模と平均賃金格差では

大企業　36万円　（従業員1000人以上）

中企業　29万円　（従業員100人以上）

小企業　26万円　（99人以下）

大企業が圧倒的に有利だというのがよくわかります。

多くの学生さんが、就職活動で大企業を目指すのも当然ですね。

地域格差のデータもありますが、これは省略します。

総じて東京など大都市圏と地方での平均給与水準は、1.5倍から2倍もの開きがあります。

マネーの性質を考えるとこのような格差は当然らしいですね。

より多くのサービスを提供できる都市部にマネーは流れ込むのでしょう。

人が集中しているほど、効率が上がるからです。

（そのかわり、都会では家が狭い・アパートが狭いということになります。）

地方への税源移譲が推進されれば、もう少し状況が変化するのかもしれません。

職業別の世界時給番付もあります。

プログラマーの平均時給(男女)は1886円、

これに対して日本より高いのは

米・英・豪・独・フィンランド・カナダ・クウェートが2004年時点・円換算で時給3000-2200円、

日本より低いのが

韓国・イタリア・ポーランド・メキシコ・ルーマニア・中国で

1500円-100円程度となっています。

クウェートが高いのは、為替レートの影響でしょうか？

さすが産油国ですね。

生涯給料ランキング　業種別上位1020社というデータもあります

ごく一部を抜粋してみると

情報通信業　業界平均　2億5299万円

野村総研　　4億3570万円

NTTドコモ　3億3410万円

スクウェア・エニックス　2億9766万円

トレンドマイクロ　2億8504万円

情報産業全体では、日本国内の他業種よりまだ給与水準が高いみたいですよ。

こういうデータを見ていて思うのは、経済の基本的な概念「需要と供給」を理解しているかどうかが、生死を左右するんだなということです。

技術職以外の人にとってはあまり実感が沸きにくいかもしれませんが、技術職の人は万能感といわれるものを多かれ少なかれ心の中に持っています。

つまり「努力すれば何でもできる」「難しい技術こそ価値がある」「難しい事をやっている自分の存在は、特別価値がある」

などなどです。

こういった技術職の人の過剰な自意識は、プラス方面に向かった時は卓越した成果を挙げるのですが、マイナス方面に向かってしまうと「世の中の誰も必要としない製品やサービスを作る」という困った落とし穴にはまってしまいます。

需要を見極め、世の中の人が必要としている製品やサービスを提供する。小さい頃から学校教育で、こういうトレーニングも必要だとと思いました。

ディベートや作文や技術工作だけでなく、経済や金融の知識も現代社会を生き抜くためには欠かせないはずです。

※5/27追記↓

日本のプログラマーは、このまま衰退の道を辿るのでしょうか？

そういえば、かつてNECのPC-98シリーズは隆盛を極めていました。

(hamastaが最初に触ったのもPC-98でした　OSはMS-DOSで)

しかしご存知のように、PC-98はPC/AT互換という世界標準に敗れました。

PC-9800シリーズ Wikipedia

江戸時代の鎖国がペリーの黒船によって終わったように、

PC-98という鎖国もIBMから生まれたPC/AT互換によって終わりました。

今はまだ、日本のソフトウェア開発は日本語という壁によって守られています。

でも、それっていつまで持つのかな？

「あうんの呼吸」やら「品質第一」という言葉で、手戻り当たり前の契約書を無視するいい加減な日本の商習慣が正当化されることがありますが、それで世界に通用するのでしょうか。

トヨタやホンダのような企業が、これから先の日本のソフトウェア産業でも生まれるのでしょうか。

（むしろ自分で作れって話か、、、）

今の自分の存在が、PC-98なのか、PC/AT互換なのか、それを意識することから始めましょうか。。

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（↓過去にも書いたことのまとめ的な復習）

日本の通貨「円」が他国の通貨よりも強い、つまり相対的に購買力が高いのは、日本が生み出す製品やサービスが他国より相対的に優れているからです。（特に車とバイクが凄い）

そしてまた、日本社会の豊かさとは、社会全体のあらゆるインフラがどれだけ整備されているかにかかっています。

日本国内の賃金が高いのは、日本が無数のインフラに支えられているからなのです。

ハードウェアが普及してインフラになれば、次はソフトウェアの需要が高まります。優れた技術はインフラとして受け入れられ、別な分野の需要を喚起するのです。

つまり！！　みんなが欲しがる価値あるものは、時代の変化、インフラの変化とともに変化していくのです。

だから、自分自身も絶えず変化する必要があるのですね。

（もし核戦争になってインフラが全て破壊されたら、、、プログラマーな人は仕事を変えて、農家とか猟師とかになる必要がありますよね。当然ながら。）

自分が住む世界にはいまどんなインフラがあり、そして近い将来にはどんな分野にインフラ的な需要が存在するかを探る癖をつけておくと、なんだかいいことがありそうですよ。

それでも賃金水準は平均的な生産性で決まるんだよ。

http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070213/p1

あなたの給料が努力や成果とあまり関係なく決る構造を図解

http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20070220/1171970724

さらにITの丸投げ別にいいじゃないかと霞ヶ関の中の人がblogで発言して盛り上がっているようです↓

続・インド人がやった方が儲かることは、インド人にやらせればいいじゃん。

http://bewaad.com/2007/05/15/115/

ソフトウェアの競争力は誰に宿るか

http://blog.livedoor.jp/dankogai/archives/50830694.html

情報システム産業について議論すべき前に抑えておくべきこと

http://d.hatena.ne.jp/y_r/20070514#1179166006

他国にやらせていいソフト≠他国にやらせたいソフト

http://d.hatena.ne.jp/ymScott/20070515/1179237951

ITで外国に負けて、じゃあ他の分野で勝てる保障はあるのでしょうか、、、

さらに追記

それがインド人にはできない理由(その2)

http://d.hatena.ne.jp/y_r/20070521#1179770964

アメリカで一番オイシイ仕事はソフトウェアエンジニア

http://www.cotton-tree.com/garyu/archives/2006/04/post_197.html

年次改革要望書 Wikipedia

(米国から日本への要求事項が書いてあります)

【↓資格取得の勉強法を紹介した極めてロジカルな本、特に自然科学系の学生さんは必読！！ 著者は女性の方で有名コンサルでの勤務経験あり、英語と会計とITをポイントに挙げています。】